Wir bringen Ihre Produktion in den Fluss – und Ihre Mitarbeiter zum Aufblühen.
Schon ab dem ersten Tag spüren Sie die Veränderung: mehr Effizienz, motivierte Teams, ein besseres Miteinander. Ohne Risiko – wir gehen in Vorleistung
Vertrauen & Klarheit: Worauf lasse ich mich ein?
Sie wollen Ergebnisse, keine Theorien? Genau das bekommen Sie.
- Direkte Veränderung ab dem ersten Tag.
- Wir gestalten sofort – direkt vor Ort, mitten in Ihrer Produktion.
- Kein Risiko: Sie zahlen erst, wenn Sie die Wirkung spüren.
- Wir gehen für Sie in Vorleistung. Ohne Vertragsbindung. Ohne Risiko.
- Wir arbeiten „von unten“ – nah an Ihren Menschen, nicht über ihre Köpfe hinweg.
- So erreichen wir, was anderen Beratern oft verwehrt bleibt: echte Akzeptanz.
- Supervision und Führungskräfteentwicklung inklusive
- Wir stärken Ihre Führung – damit der Wandel bleibt, wenn wir gehen
Unser Vorgehen – Klar, direkt, erlebbar
So bringen wir Ihr Unternehmen voran – von unten. Mit Wirkung.
- 1.Unverbindliches Kennenlernen.
- Wir hören zu, verstehen Ihre technischen Abläufe – und die menschliche Dynamik dahinter.
- 2.Vor Ort: Ursachen sichtbar machen.
- Wir analysieren nicht am Whiteboard, sondern mitten in der Produktion. Dort, wo es zählt.
- 3.Erfahrene Praxisexperten im technischen Bereich.
- Wir unterstützen Sie tatkräftig und packen direkt dort mit an, wo es in der Produktion drauf ankommt.
- 4.Supervision & Führungskräfteentwicklung.
- Ihre Führungskräfte werden gestärkt, damit die Veränderungen nachhaltig wirken.
- 5.Nachhaltiger Transfer.
- Wir begleiten Sie so lange, bis sich der Wandel von selbst trägt.
Ihr Mehrwert – Warum sich das für Sie rechnet
Technik verstehen. Menschen gewinnen. Ergebnisse sichern.
- Ursachen finden, die andere nicht sehen:
- Unsere technische Expertise bringt ans Licht, was Effizienzbremsen wirklich verursacht – und wir lösen diese direkt vor Ort.
- Akzeptanz bei Mitarbeitenden – weil wir ihre Sprache sprechen.
- Wir kennen die Denkweise und Sorgen Ihrer Menschen. Deshalb nehmen sie unsere Impulse an – und setzen sie um.
- Sofort spürbare Verbesserung:
- Bereits nach dem ersten Tag erste Veränderungen – in Prozessen und im Miteinander.
- Nachhaltiger Transfer:
- Wir entwickeln Ihre Führungskräfte und begleiten den Wandel, bis er sich selbst trägt.
Team
Wir sind das Stammteam von UVU
Uns verbindet die Überzeugung dass im Miteinander und in der (Selbst)führung das größte Potential für Firmen zu finden ist. Zusätzlich zu unserer langjährigen Berufserfahrung im technischen Bereich haben wir uns durch verschiedene Lehrgänge im sozialen und methodischen Aspekt zu systemischen Prozessbegleitern weiterentwickelt.
Andreas Lindner
Unternehmer und Innovationstechniker
... bewegt sich als “Problemlöser” und Inbetriebnehmer in ständig wechselnden produzierenden Unternehmen. Außerdem bringt er als Unternehmer mit seinem technischen Service Industriekunden und selbstständige Servicetechniker zusammen.
Josef Wagner
Unternehmer und Innovationstechniker
... bewegt sich ebenso als Inbetriebnehmer in verschiedensten produzierenden Unternehmen. Außerdem stellt er mit seinem Unternehmen und seinen Mitarbeitern Wechselcontainer für Spezialanwendungen her.
Ihr Wandel beginnt mit einem Gespräch. Kostenlos und unverbindlich.
Was wir Ihnen kostenlos anbieten – zum Kennenlernen:
Erweitertes Team
Wir sind das Experten Netzwerk
Unser Netzwerk steht für wegweisende Innovationen. Es bildet eine einzigartige Allianz von Fachleuten mit viel Erfahrung in unterschiedlichsten Disziplinen. Techniker, Berater, Führungskräfte, Trainer und Unternehmer zusammen. Unser Ziel: Ihre Unternehmung auf dem Weg zurück in die Freude und Produktivität zu unterstützen.
Dr. Sabrina Schmitz
Facilitatorin und Agile Coachin
… unterstützt Teams und Führungskräfte ihre eigene wertstiftende Struktur und Kultur zu gestalten. Für mehr sinnstiftende Beiträge, freudiges und zufriedenes Zusammenarbeiten und Klarheit in den Stärken und Herausforderungen.
Massih Hosseini
M.Sc. Wirtschaftspsychologe und Trainer
... unterstützt Mitarbeitende & Führungskräfte dabei, Denk- und Handlungsmuster zu verstehen – und zu verändern. sein Ansatz: psychologisch fundiert, praxisorientiert und tiefenwirksam. Für gesunde Leistung und echte Motivation.
Stephan Josef Dick
Unternehmer und Dipl. Sozialpädagoge
... erforscht agile Strukturen und Praktiken für gelingendes Miteinander und schafft durch komplexe Sachverhalte in eine einfache Sprache bringen, handhabbare Perspektiven und Möglichkeiten für noch ungelöste, wenig greifbare Themen.
Ferdinand Linke
Facilitator und Visionsentwickler
... begeistert Menschen mit Design Thinking in ihre kreative Kraft zu kommen und Teams zu empowern, Ideen zu verfolgen, mit denen sie im Einklang sind.
Kundenstimmen
Vertrauen das sich auszahlt
Mit UVU stabilisieren Sie Ihre Produktion, entlasten Ihre Führungskräfte und schaffen ein motivierendes Betriebsklima. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von technischer Tiefe mit menschlichem Verständnis – direkt am Ort des Geschehens. Unser Anspruch: Wir erzeugen Veränderung, die bleibt.
Wenn Technik auf Menschlichkeit trifft – entsteht echte Veränderung
Eine Geschichte, die zeigt, was möglich ist, wenn man wirklich hinschaut
Ein großer Hersteller für Abwasserreinigungsanlagen beauftragte uns mit der Inbetriebnahme von acht High-Tech-Anlagen in einem Papierwerk. 30.000 m³ Abwasser am Tag. Hohe Erwartungen. Viele Unsicherheiten.
Was wir vorfanden:
Die Chemiewerte stimmten nicht. Die Bedienung war kompliziert. Und das Team? Zerrissen, frustriert, sprachlos. Jeder misstraute jedem – und der neuen Technik.
Was wir getan haben:
Wir waren da. Rund um die Uhr. Nicht im Besprechungsraum, sondern im Leitstand. Mitten im Alltag der Menschen. Wir hörten zu, stellten Fragen, wollten wirklich verstehen – die Technik und die Menschen dahinter.
Und genau da geschah der Wandel:
- Die Mitarbeitenden begannen, miteinander zu reden.
- Vertrauen wuchs. Ideen entstanden.
- Die Anlage wurde angenommen – und verbessert.
- Die Chemiewerte? Wurden erreicht.
“Ihr habt unsere Anlage nicht nur zum Laufen gebracht – ihr habt sie zum Leben erweckt.”
Ein weiteres Beispiel aus der Praxis – Pharma Produktion
Fallbeispiel: Produktivitätssteigerung bei pharmazeutischen Verpackungsanlagen
Ein führender Pharmaproduzent beauftragte uns mit der Optimierung seiner Verpackungslinien. Das Ziel: die Produktionszahlen signifikant steigern. Die Herausforderungen lagen sowohl in der Technik als auch im Zusammenspiel der Beteiligten.
Ausgangssituation:
- Leistung der Linien stagnierte trotz guter technischer Ausstattung
- Kommunikationsprobleme zwischen Schichten, Führung und Bedienpersonal
- Fehlende gemeinsame Struktur und Prozessverantwortung
Unser Vorgehen:
- UVU war 12 Wochen vor Ort – verteilt über 5 Monate
- Analyse der Linienprozesse, Gespräche mit allen Beteiligten – vom Bedienpersonal bis zur Standortleitung
- Einführung kleiner Strukturmaßnahmen und technischer Optimierungen
- Förderung eines neuen Miteinanders und selbstverantwortlicher Mitarbeit
Das Ergebnis:
- +150 % Produktivitätssteigerung
- Engagiertes, eigenverantwortliches Team
- Klare Strukturen und transparente Abläufe
- Positives Feedback auf allen Ebenen
“Die positiven Veränderungen haben sich bei unseren Mitarbeitenden etabliert. Ich vertraue der unkonventionellen, technisch wie menschlich fundierten Arbeit mit UVU.”
Kontakt
Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus, rufen Sie uns an oder senden Sie eine E-Mail, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren oder ein unverbindliches Angebot zu erhalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
- Telephone
- +49 176 5501 0112